- 指令性の特徴
- 指令性の人は周りからどう思われているか
- 指令性と相性がいい資質
上記３点を深掘りします。
成長促進の資質「人の潜在的能力を見抜く力」がTOP５にある私、ぺち丸(@pechimaru_life)が全力で解説します!
指令性の資質を一枚の図で表しました。
物事をバシって言ってくれる人減ったよね。。
とても貴重な存在！
「他の資質も見てみたい」
そう思った方は、【超保存版】ストレングスファインダー34の資質を全て図解にしてみた。を見てください(^^)
それでは解説していきます！
ストレングスファインダー「指令性」の特徴
指令性を一言で表すならMAX影響力の持ち主です。
- 積極的に指導権を握り行動する
- 自己主張できる
- 説得する力がある
何事も常に自ら指揮をとり行動するのが特徴です。
自分の意見を人に説得・納得させる力があるのも強みです。
周りからどう思われている？
常に指導権をもち人に行動させるのが得意な指令性ですが周りからどう思われているでしょう。
信念を曲げずに行動できる
「偉い人が言ったから、上司がこう言ったから・・・」と、ごまをする会社員とは違い、違うことは違うとはっきり言えます。
いざとなったらいつも、バシって決めれくれるので周りの人も助かっているはずです。
頑固で支配的な時も
常に指導権を取って行動したいがために威圧的になってしまいます。
相手が萎縮してしまうとパフォーマンス能力が低下してしまうので気をつけましょう。
人間関係のトラブルが多い
自分の思っていることと違うと議論になった時、「自分が絶対正しい！」と決めつけるため人間関係のトラブルが多くなりがちです。
自分が100％正しいとは思わず、相手の気持ちになって考えるといいでしょう。
指令性と相性がいいのは共感性
指導権を握って行動したいがために、相手の気持ちを読み取れるスキルが弱いです。
なので威圧的な態度を取ってしまうでしょう。
共感性の人と組み合わせれば相手の気持ちを理解した上で指示を出せるので効率が良くなるでしょう。
共感性の詳細記事はこちら
まとめ：指令性の特徴を活かしていこう！
指令性の特徴は下記の通りです。
- 積極的に指導権を握り行動する
- 自己主張できる
- 説得する力がある
周りからは
「信念を曲げずに行動できる」
「頑固で支配的な時も」
「人間関係のトラブルが多い」
こう思われています。
また指令性と相性がいいのは共感性です。
相手の気持ちを理解した上で指示を出せるので効率が良くなるでしょう。
指令性の特徴を活かしていこう！
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